Çalışma hayatında en düşük ücret olarak kabul edilen asgari ücret çalışanları ve işverenleri doğrudan etkilemektedir.
İşveren tarafından belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli sebeple feshedilmesinde belirli koşullara dikkat edilmesi gerekmektedir.